চট্টগ্রাম বন্দর কর্তৃপক্ষ এর নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ-২০২২
Chittagong Port Authority Job Circular-2022
চট্টগ্রাম বন্দর কর্তৃপক্ষ এর নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ-২০২২
For those of you who are looking for a job, both men and women from all districts of Bangladesh can apply here. You can also apply here as per the recruitment notification. Thank you for giving everyone a chance to see the recruitment notice by sharing it on your Facebook.
(Visit our Facebook page for more details.)
চট্টগ্রাম বন্দর কর্তৃপক্ষ এর শূন্য পদসমূহে জনবল নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে। চট্টগ্রাম বন্দর কর্তৃপক্ষ এর ০২ টি পদে মোট ০৬ জনকে নিয়োগ দেবে। পদগুলোতে মেধাভিত্তিক নারী ও পুরুষ উভয়ই আবেদন করতে পারবেন। আগ্রহ ও যোগ্যতা থাকলে আপনিও এখানে আবেদন করতে পারেন। আগ্রহী প্রার্থীরা অনলাইনে আবেদন করতে পারবেন। বিস্তারিত নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে দেখে আবেদন করুন।
CPA Job Circular-2022
dateline: 15-02-2022
**নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি**
প্রতিষ্ঠানের নাম: চট্টগ্রাম বন্দর কর্তৃপক্ষ।
পদের সংখ্যা: ০২ টি পদে মোট ০৬ জনকে নিয়োগ দেবে।
জাতীয়তা অবশ্যই বাংলাদেশের নাগরিকদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
পদের নাম: অফিস সহকারী কাম-হিসাব সহকারী।
পদসংখ্যা: ০২ (দুই) জন।
বেতন স্কেল: ৯,৩০০/- টাকা থেকে ২২,৪৯০/- টাকা গ্রেড-১৬
শিক্ষাগত যোগ্যতা: বাণিজ্য বিভাগে এইচএসসি অথবা সমমানের পরীক্ষায় পাস।
পদের নাম: অফিস সহকারী কাম কম্পিউটার অপারেটর।
পদসংখ্যা: ০৪ (চার) জন।
বেতন স্কেল: ৯,৩০০/- টাকা থেকে ২২,৪৯০/- টাকা গ্রেড-১৬
শিক্ষাগত যোগ্যতা: এইচএসসি বা সমমানের পরীক্ষায় পাস।
আগ্রহী প্রার্থীরা চট্টগ্রাম বন্দর কর্তৃপক্ষের ওয়েবসাইট jobscpa.org থেকে অনলাইনে আবেদনপত্র পূরণ করে সংশ্লিষ্ট পদে আবেদন করতে পারবেন। নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী উল্লেখিত ফরম পূরণ করে নির্ধারিত পরীক্ষার ফি জমা দিতে হবে।
চাকুরি আবেদনের বয়স: ২৫-০৩-২০২০ তারিখ হইতে ১৮ থেকে ৩০ বছর পর্যন্ত এবং মুক্তিযুদ্ধো/শহীদ মুক্তিযুদ্ধোর সন্তানদের ক্ষেত্রে অনূর্ধ্ব ১৮ থেকে ৩২ বছর পর্যন্ত আবেদন করতে পারবেন।
অনলাইনে আবেদন শুরু: ৩০-০১-২০২২ তারিখ সকাল ১০:০০ টা থেকে অনলাইনে আবেদন করতে পারবেন।
অফিসিয়াল ওয়েবসাইট: www.cpa.gov.bd/
আবেদনের শেষ সময়: আগামী ১৫-০২-২০২২ তারিখ বিকাল ০৫:০০ টা পর্যন্ত আবেদন করতে পারবেন।
Source:
বিস্তারিত দেখুন নিচের নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে ↓
CPA Job Circular-2022
